.Gran Best Seller en Estados Unidos .Autor consagrado con alto perfilmediático (uno de los videos TED más vistos ¿Por qué tan pocaspersonas dicen "amo mi trabajo"? Imagine un mundo donde todas laspersonas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, sesintiesen valoradas durante el día y regresasen a sus hogaressatisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo y observandoque algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en suscompañeros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros no importabaqué metodología se aplicara para incentivarlos, eran incapaces deevitar la fragmentación del equipo. La respuesta la encontró duranteuna conversación con un general que dijo que "Los oficiales comen alfinal". Sinek observó que quienes primero comen son los soldados y alfinal de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo queresultaba simbólico en el restaurante era básico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionadodesde las más primigenias tribus humanas, no es una teoría demanagement, es biología y Sinek nos lo demuestra en este libro.
