.Nueva edición revisada que incluye un nuevo capítulo sobre cómoliderar a millennials.
.Gran Best Seller en Estados Unidos.
.Autor consagrado con alto perfil mediático (uno de los videos TED más vistos)
¿Por qué tan pocas personas dicen ´amo mi trabajo´? Imagine un mundodonde todas las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir atrabajar, se sintiesen valoradas durante el día y regresasen a sushogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el mundo yobservando que algunos equipos de trabajo podían confiar totalmente en sus compañeros, hasta arriesgar la vida, mientras que otros noimportaba qué metodología se aplicara para incentivarlos, eranincapaces de evitar la fragmentación del equipo. La respuesta laencontró durante una conversación con un general que dijo que ´Losoficiales comen al final´. Sinek observó que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden encontrar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbólico en el restaurante era básico parala supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principioha funcionado desde las más primigenias tribus humanas, no es unateoría de management, es biología y Sinek nos lo demuestra en estelibro.
