MOBBING, ESTADO DE LA CUESTIÓN

Según datos de la Unión General de Trabajadores, más de dos millonesde personas se ven sometidas diariamente a situaciones hostiles en suentorno laboral. De estos, cinco de cada seis sufren el llamado?síndrome del apestado?, y ven como todos aquellos que decían sercompañeros se alejan ante su persecución laboral, dejándolos en unasituación de desamparo e incomprensión. Acosadores, víctimas yespectadores, todos nos reunimos en un contexto en el que los márgenes legales están poco definidos y la permisividad ante este tipo deacciones es alta.La nueva obra del escritor y experto empresarialIñaki Piñuel nos sumerge en la situación actual del mobbing en nuestro país, repasando sus aspectos relevantes. Desde la psicopatía socialque desempeña la sociedad como espectadora hasta las diferentesmotivaciones sociales que nos convierten en seres miméticos inclinados a la violencia, Mobbing, estado de la cuestión desentraña lascaracterísticas psicológicas, emocionales y funcionales de lasvíctimas y sus acosadores para proponer un marco organizativo en elque se pueda identificar, evaluar y sobre todo prevenir el acosopsicológico.