APRENDIENDO A LIDERAR

Aprendiendo a liderar aspira a dotar de reflexión y soporte adecuado a quien sintiéndose perdido en cualquier tipo de organización seenfrenta con estupor al hecho de que aquello que a lo mejor lerecomendaron en su familia o colegio (?si estudias, tendrás un buentrabajo?, ?si no mientes, te lo reconocerán?, ?si te esfuerzas,conseguirás crecer profesionalmente?, etc.) parece mostrarse comocaduco, trasnochado y falto de realidad. Debemos encontrar sentido alsinsentido. Así, esta obra quiere constituirse en aliado cómplice decara a dotar de valor adecuado a nuestros sentidos y sobre todo,fundamentar un hacer coherente con los mismos, dando así una respuesta más apropiada a cuanto ocurre en las entrañas de cualquierorganización.
?La realidad con la que nos encontramos en las empresas es muydiferente a la esperada, está llena de sinsentidos. De manera muyespecial para aquellos directivos que no logran sentir la emoción ensu dirección.
Santiago Ávila, nos presenta esta obra como un intento de arrojar luzsobre una realidad empresarial en la que las decisiones se debatenentre lo correcto y lo rentable. Para ello utiliza una serie depersonajes y escenarios en los que el lector podrá reconocerse.
?íQueremos hacer las cosas bien! Y bien significa hacer lo correcto en todos los aspectos de la actividad económica y social.?
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